Werkgevers willen graag voldoen aan de verplichtingen rond duurzaam ondernemen. We willen tenslotte allemaal aan de toekomst denken. Maar hoe doe je dat in de praktijk? IBN weet hoe dit aangepakt moet worden. Bijvoorbeeld via de werkleerlijnen waarin men samenwerkt met het bedrijfsleven. Daarbij worden kandidaten opgeleid waarbij het mes aan twee kanten snijdt. Bedrijven vullen met recht duurzaam ondernemen in met deze kandidaten en tegelijkertijd leiden zij krachten binnen hun bedrijf in de praktijk op. Met een grote diversiteit aan medewerkers in verschillende functies en branches heeft IBN al meer dan duizend mensen in verschillende functies bij zeshonderd verschillende werkgevers in de regio gedetacheerd. Zoals bij Westerbeek Kwekerijen, onderdeel van de Van Gennip Groep. Dit bedrijf is gespecialiseerd in het opkweken en vermeerderen van aardbeien-, frambozen- en bramenplanten en het telen van aardbeien, frambozen en prei. De Van Gennip Groep als geheel beschikt hiervoor over een areaal van ruim […]