september 10, 2018
“We merken dat de markt aantrekt. In de ene branche voel je dat al beter dan in de andere, maar er is beweging. Dit is vooral belangrijk met het oog op maatschappelijke verantwoordelijkheid en sociaal ondernemen. En de link naar het Sociaal Akkoord van 2013, waarin afgesproken is zoveel mogelijk mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk te brengen.” Aan het woord is Leonard Steetsel, directeur IBN Arbeidsintegratie. Wij spraken hem in november 2015 voor ons tweede nummer. Lees het nu terug: “Steetsel is blij met de aantrekkende markt, maar ziet (mede daardoor) ook problemen met het Doelgroepenregister, dat nog te weinig mensen telt. In het register staan werkzoekenden die in aanmerking komen voor één van de 125.000 extra banen die worden gecreëerd voor mensen met een ziekte of handicap. Wajongers en mensen met een Wsw-indicatie hebben nu nog voorrang. Maar bij de keuring door het UWV blijken […]
maart 23, 2018
TOP BEVEILIGING WERKT MET IBN ARBEIDSINTEGRATIE “Als beveiligingsbedrijf waren wij op zoek naar een beveiliger in de mobiele surveillance. Hoe vind je de juiste persoon? Wie denkt mee in praktische oplossingen waarbij wij ons kunnen blijven focussen op het werk waarop we zijn ingericht? Wet- en regelgeving rondom personele zaken zijn immers geen zaken waarmee wij ons dagelijks bezighouden. Omdat we daarbij ook maatschappelijk verantwoord willen ondernemen, hebben we al vaker zaken gedaan met IBN Arbeidsintegratie. De klik is er en zij tonen zich een expert in deze vraagstukken. We hebben hiermee kwaliteit in huis gehaald.” Paul en zijn zoon Edwin Thoonen zijn in 2006, met zes medewerkers, in Mill gestart met Top Beveiliging. Anno 2018 staan er vijftig mensen op de loonlijst. Top Beveiliging vervult opdrachten door heel Nederland voor grote bouw- en supermarkten (zoals 25 Praxis-vestigingen), hotels en diverse vaste objecten. Een onderdeel in het dienstenpakket van Top Beveiliging […]
september 23, 2017
Werkgevers worstelen nogal eens met hun verplichting om aan Social Return te voldoen. IBN Arbeidsintegratie weet hoe dit aangepakt moet worden. Via de Werken & Leren-trajecten worden kandidaten opgeleid waarbij het mes aan twee kanten snijdt. Zo wordt momenteel sterk ingezet op de opleiding tot social mediaredacteur of schilder. Naar beide disciplines is veel vraag. Bedrijven kunnen hun Social Return invullen met een van deze kandidaten en tegelijkertijd iemand binnen hun bedrijf in de praktijk opleiden. Met een grote diversiteit aan medewerkers in verschillende functies en branches heeft IBN al meer dan duizend mensen in verschillende functies bij zeshonderd verschillende werkgevers in de regio gedetacheerd. Denk bijvoorbeeld aan de vele postbezorgers, receptionistes, huismeesters, administratief medewerkers, lossers, maar ook krachten die als werkondersteuner verschillende medewerkers in hun werk bijstaan. Met de Werken & Leren-trajecten kan IBN nog beter de Social Return invulling voor werkgevers realiseren. Social return is een aanpak om […]
april 12, 2017
IBN ARBEIDSINTEGRATIE Werken aan werk. Met het Werken & Lerentraject, dat samen met werkgevers is opgesteld om vakkrachten op te leiden, timmert IBN Arbeidsintegratie nadrukkelijk aan de weg als bemiddelaar voor de totale arbeidsmarkt. Voor een nog betere match tussen medewerker en het bedrijfsleven. Reïntegratie die meer dan ooit op maat is, met daarbij een unieke baangarantie. De slagingskans wordt vergroot door puur maatwerk te leveren. En daar is IBN van oudsher sterk in. Het Werken & Leren-traject kent daardoor alleen winnaars. Met een grote diversiteit aan medewerkers in verschillende functies en branches heeft IBN al meer dan duizend mensen in verschillende functies bij zeshonderd verschillende werkgevers in de regio gedetacheerd. Denk bijvoorbeeld aan de vele postbezorgers, receptionistes, huismeesters, administratief medewerkers, lossers, maar ook krachten die als werkondersteuner verschillende medewerkers in hun werk bijstaan. Met de Werken & Leren trajecten hoopt IBN nog meer soorten vakkrachten te kunnen gaan leveren. […]