Systemagisch, helderheid door bedrijfsopstelling
Waarom is er veel spanning binnen onze organisatie? Waarom bereiken we onze doelstellingen niet? Waarom voel ik me niet happy in mijn nieuwe functie? Waar liggen onze sterke punten? Waarom verloopt alles zo moeizaam in onze organisatie/team? Waarom presteert iemand ondermaats in een functie? Wat belemmert mij om mijn volledige potentieel te bereiken? Waarom is binnen ons bedrijf het ziekteverzuim zo hoog? Waarom wordt de leidinggevende niet voor vol aangezien? Waarom voelen medewerkers zich niet gehoord of gewaardeerd? Wat veroorzaakt het hoge verloop binnen onze organisatie? Waarom lijkt succes in mijn eigen bedrijf niet mogelijk? Wat zijn de factoren die hebben bijgedragen aan een burn-out? Hoe ben ik in mijn huidige functie beland? Waarom ben ik zelf niet tevreden over mijn werkprestaties? Waarom heb ik een conflict met een collega? Wat zijn de voordelen, maar ook de obstakels van een familiebedrijf? Waarom is de geschiedenis van een bedrijf belangrijk?
Een organisatie- of bedrijfsopstelling is geïnspireerd op familieopstellingen en beschouwt een bedrijf als een systeem met eigen dynamiek en basisprincipes. Herken je enkele van bovenstaande vraagstukken in je eigen bedrijf of als werknemer en zoek je naar inzicht en oplossingen? Systemagisch, een nieuw bureau rond systemisch coach Anita van de Camp, gevestigd in Katwijk, helpt je. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie: systemagisch@gmail.com, of volg Systemagisch op instagram, Facebook of LinkedIn. Belangrijk om te weten: deelnemers kunnen hun organisatie of een deel ervan opstellen, zonder dat de werkelijke leden van de organisatie aanwezig zijn.
