OOVB ADVISEURS EN ACCOUNTANTS
De ondernemer naar een hoger niveau brengen. Dat is waar de accountants en adviseurs van OOvB zich elke dag weer voor inspannen. Trots op het werk dat zij verrichten staan ze naast de ondernemer en helpen hem verder met het bereiken van zijn doelen. “Dat doen we door het helpen met de ontwikkeling van de ondernemer zélf en met die van zijn organisatie. We zijn met recht een sparringpartner.”
“Dat we goed zijn in wat we doen, zul je ons niet horen zeggen. Dat laten we liever aan onze klanten over”, aldus Ferdie Renkens, accountant en vennoot. De veertig jaar oude organisatie heeft kantoren in Cuijk, Wanroij, Wijchen, Boekel en Heesch. “In alles wat we doen, zijn we gericht op lange-termijnrelaties. We ontzorgen bedrijven op fiscaal, juridisch en administratief gebied, zodat zij zich bezig kunnen houden met waar zij goed in zijn. Niet alleen de cijfers tellen; we willen ook graag de mens achter de ondernemer leren kennen. Want pas als je deze goed kent, kun je de ondernemer echt van dienst zijn. Dan is er ook pas de mogelijkheid tot maatwerk.”
Realiteit van vandaag
Het is de realiteit van vandaag: er is veel meer behoefte aan tussentijdse informatievoorziening in plaats van registratie achteraf. Rob Siroen, belastingadviseur en vennoot: “Het is inmiddels allang niet meer de vraag of wij achteraf een jaarrekening kunnen opstellen of een aangifte verzorgen. Het gaat erom dat je deskundigheid in huis hebt om klanten juist te adviseren. Pro-actief en anticiperend, want dan kan een klant – mocht dat nodig zijn – tussentijds van koers wijzigen. Dát is ondernemen.”
OOvB heeft daarvoor meerdere disciplines in huis. Want zo’n honderd medewerkers, verspreid over vijf regionale kantoren, zijn in staat om groei en ontwikkeling mogelijk te maken door interactie tussen accountants, maar ook belastingadviseurs, juristen en bedrijfsadviseurs. Kortom: we bieden een totaaloplossing.” Dankzij de schaalgrootte is er voldoende ‘kritische massa’, waardoor het kennisniveau bij OOvB van een bovengemiddeld niveau is. Het betekent ook dat de – noodzakelijke – investeringen in automatisering en opleidingen over een groter apparaat kunnen worden verdeeld. En juist die investeringen zijn belangrijk om het dienstenniveau op peil te houden. Ferdie Renkens: “Als OOvB kozen we nadrukkelijk voor schaalvergroting. De genoemde mix van meerdere professionals is inmiddels een kracht van onze organisatie, waardoor we ook een uitstekende partner zijn voor de grotere ondernemers in het midden- en kleinbedrijf.”
Meer ruimte voor advies
Door de investeringen van de voorbije jaren komt er steeds meer ruimte voor een adviserende rol. Medewerkers worden vrijgemaakt voor trainingen die hun kennis en kunde verder verhogen. “Ons streven daarbij is om niet met de dag van gisteren, maar met die van morgen bezig te zijn. En door ons team verder ‘aan te sterken’, stralen we de betrokkenheid uit die veel instanties en dienstverleners weliswaar zeggen te hebben, maar in de ogen van de afnemer juist steeds minder aan de dag leggen.”
Rob Siroen vervolgt: “Het maakt ons een grotere speler die aan de afnemers toch de lusten van het ‘dichtbij zijn’ kan bieden. Het is een feit dat wetgeving is geschreven voor een grote groep, maar wij proberen te kijken naar waar de oplossingen zitten in elk concreet geval. Die persoonlijke benadering wordt gewaardeerd. Personeelsvraagstukken behandelt OOvB daarbij via HR5, een organisatie die zich bezig houdt met alle HR-vraagstukken: van salarisverwerking tot HRM-advies, verzuim- en arbeidsjuridisch op maat. HR5 beschikt over een uitgebreid online expertisecentrum en draagt via een bewezen plan bij aan terugdringing van ziekteverzuim.
Bedrijfsadviseur met bankkennis
Intussen is financierbaarheid van ondernemingen lastiger geworden. Omdat financiële vraagstukken steeds specifieker worden, heeft OOvB Joop Verbruggen aangetrokken als bedrijfsadviseur. Hij werkte meer dan dertig jaar in het bankwezen en heeft dus veel ‘aan de andere kant van de tafel’ gezeten. Met hem heeft OOvB specifieke kennis van de bankwereld in huis gehaald. Die is buitengewoon welkom om bijvoorbeeld de slagingskans van een financieringsaanvraag goed in te kunnen schatten en zelfs te vergroten. “Banken zijn in al die jaren steeds verder teruggetreden”, aldus Joop Verbruggen. “Tegelijkertijd hebben ondernemers een groeiende behoefte aan een sparringpartner, maar die vinden zij dus steeds minder dicht bij huis.” De rol van die vurig verlangde ‘meedenker’ is veel meer bij de accountant komen liggen, stelt Verbruggen vast. “Daar komt nog eens bij dat financieringsvraagstukken niet langer exclusief aan banken zijn voorbehouden. Denk alleen maar aan de mogelijkheden tot crowdfunding of het inzetten van ‘informal investors’. Met deze disciplines op zak kan ik klanten van dienst zijn.” Ook op deze manier daagt OOvB de ondernemer uit tot de volgende stap naar nog meer succes.
