Het Venrayse uitzend- en detacheringsbureau N2People startte in 2010 succesvol met het uitzenden van tijdelijke medewerkers. Een discipline die N2People wel vertrouwd is. De beide drijvende krachten achter de onderneming, Eric Nabuurs en Peter Nabbe, hebben samen al ruim vier decennia ervaring in uitzendwerk. Zóveel dat zij hun benaderingswijze via een nieuwe pay-off ‘Future at work’ willen noemen. Inmiddels blinkt het bureau uit in het uitzenden en detacheren van vakmensen in automotive en logistiek. En dat mag iedereen weten.
Waar Peter Nabbe een operationele man pur sang is, oplossend en doelgericht, zet Eric Nabuurs sterk in op service. “We zijn nu acht jaar verder en hebben in die periode elk jaar een fikse groei doorgemaakt”, vertelt laatstgenoemde. “En dat zonder reclame te maken of al te nadrukkelijk naar buiten te treden. Dan doe je kennelijk iets goed. Wij willen voor iedere klant het beste. Drie pijlers waarop onze dienstverlening is gebouwd, maken dat mogelijk.”
Productiviteit verhogen
“Allereerst geloven wij in begeleiding en een voortreffelijke huisvesting van onze medewerkers, die wij werven in heel Europa. Dat motiveert hen.” Educatie is een tweede aandachtspunt. “Wij bemiddelen alleen voor medewerkers die zich willen ontwikkelen en verbeteren. Wie snel geld wil verdienen, kan beter ergens anders terecht. We rekruteren onze mensen door heel Europa. Van de pakweg honderd mensen die ‘bemiddelbaar’ zijn, is uiteindelijk een handvol geschikt.”
N2People biedt een algemene training, taaltrainingen en vakgerichte opleidingen. “Hierdoor worden onze medewerkers van tijdelijke medewerkers gevormd tot betrokken enthousiaste professionals.” N2People richt zich op het verhogen van productiviteit bij opdrachtgevers. Dat is de derde pijler. “Zowel in de aanloop als tijdens de daadwerkelijke inzet van onze medewerkers is alles erop gericht om deze te verhogen. Daarvoor is een exclusieve werkwijze ontwikkeld. Wij willen lean produceren, dus zo ‘zuiver’ mogelijk. Kosten besparen en een betere marge is de doelstelling. Gezamenlijk kun je dit in bijna alle gevallen bereiken.”
Grootste in Nederland
N2People werkt door heel Nederland. “Als het gaat om truck-, trailers automonteurs, zijn wij de grootste leverancier van uitzend-automotie personeel in ons land. Elke dag werken er 25 mensen bij Tesla om auto’s afleverklaar te maken. Ieder jaar hebben we een kleine vijftig mensen in dienst bij Euromaster, tijdens de ‘bandenwisselperiodes’ in het voor- en najaar. En verder leveren we zo’n vijftig autoschademonteurs aan de Van Mossel Automotive Group. Dat maakt dat er iedere dag zo’n 125 vakmensen tegelijk aan het werk zijn in de automotive sector. Deze sturen we aan vanuit onze vestiging in Den Bosch, die vorig jaar is geopend. In datzelfde jaar kwam er ook een kantoor in Roemenië.”
“Er zit ook nog altijd groei in onze logistieke tak. Wij leiden mensen, denk aan vorkhef- of reachtruckchauffeurs, zelf op in diverse landen en in een inpandig trainingscomplex op onze locatie in Venray. Pas als een medewerker volleerd is, gaat hij of zij aan het werk binnen N2People. Zo garanderen we dat medewerkers direct op een zo hoog mogelijk inzetbaar niveau bij onze opdrachtgevers aan de slag gaan.
We gaan voor kwaliteit en samenwerking. We vragen ons voortdurend af: wat heeft onze klant nou écht nodig? Zo krijg je de klanten die bij je passen, met wie je samen dingen kunt verbeteren, en kwaliteit in partnership kunt ontwikkelen. Elke dag weer.”
