Met zo’n dertien jaar ervaring in de uitzendbranche en de inzet van internationale vakkrachten, beschikt N2 People over een groot Europees netwerk met eigen kantoren in meerdere EU-landen. Diversiteit zit het kantoor in het DNA. Niet alleen op de werkvloer, maar ook op het hoofdkantoor werkt men samen met meerdere nationaliteiten. In de recruitering, ‘aan de voorkant’, steekt N2 People traditiegetrouw bovengemiddeld veel tijd. De eerder dit jaar opgerichte opleidingsfaciliteit Training Academy Uden speelt hier een belangrijke rol in. N2 People streeft duurzame groei na, waarbij de mens – en vooral de ontwikkeling ervan – centraal staat. Men wil niet alleen de vakkrachten op de werkvloer, maar ook de eigen organisatie zo happy mogelijk maken. De menselijke maat is belangrijk, zo niet leidend, voor N2 People, dat momenteel zo’n zeshonderd vakkrachten aan het werk heeft, ondergebracht in drie disciplines: Logistiek-Productie, Automotive en Techniek. Training Academy Uden (TAU) zet zich in […]

Hij is blij met de rol die de nieuwe gemeente Land van Cuijk nadrukkelijk op zich neemt als het gaat om het innemen van een sterkere positie in de regio. Wethouder Maarten Jilisen is ervan overtuigd dat de herindeling gaat brengen wat ‘we’ ervan hoopten of verwachtten: een betere positie en een duidelijkere stem dan voorheen in verschillende overleggen. Met alle kansen van dien om daar economisch garen bij te spinnen. “Er wordt sterk naar ons gekeken, we hebben meer invloed.” De nieuwe gemeente Door de samenvoeging is de gemeente zelf een van de grootste werkgevers van het Land van Cuijk, met 800 werknemers en een begroting van 300 miljoen.” De wethouder geeft aan: “We werken continu aan verbetering van de dienstverlening. Volgend jaar gaat de Omgevingswet in en daar bereiden we ons intensief op voor. We willen geen nieuwe vertragingen, want daar zijn ondernemers – terecht – bevreesd voor. […]

Terwijl de vraag vanuit de particuliere markt voor zonnepanelen is afgenomen (door de onzekerheid van de salderingsregeling), deert dit de zakelijke markt allerminst. Sterker, mede dankzij gunstige subsidie­regelingen loont het laten installeren van zonnepanelen meer dan ooit. De terugverdientijd is indrukwekkend: twee jaar is eerder regel dan uitzondering. Sunprofs is een gevestigde naam in de zonnepanelenbranche. Voor eigenaar Joost Cornelissen, die een jarenlange ervaring in het bedrijfsleven koppelt aan interesse in duurzaamheid, was het starten van een onderneming in zonne­panelen een logische keuze. Sinds 2012 realiseert zijn Oploose onderneming zonnepaneelinstallaties voor zowel zakelijke als particuliere opdrachtgevers. Positief verrast De terughoudendheid bij particulieren komt momenteel door onduidelijke voorwaarden van de overheid. Een houding die zomaar weer kan omslaan, stelt Noud van der Stoel, commercieel projectmanager bij Sunprofs. “Zakelijke klanten hebben daar geen last van: er wordt hier immers hoofdzakelijk economisch beredeneerd, met minder twijfel en onderbuikgevoel. Wel zien we ook bij […]

Wat begon als een kleinschalig tandtechnisch laboratorium groeide uit tot een lab met twee tandartspraktijken. Deenen Mondzorg & Tandtechniek uit Gennep verbreedt en groeit. Maar niet te veel, is de ambitie van ondernemer Richard Deenen. ‘Kwaliteit en persoonlijk contact staan bij ons voorop.’ François Rutten, adviseur MKB bij Rabobank, hielp Richard met de financiering van een nieuw, duurzaam bedrijfspand. Wie de locatie van Deenen Mondzorg & Tandtechniek binnenloopt, lijkt een doorsnee tandartspraktijk te betreden. Toch ziet de eerste verdieping er heel anders uit: daar werken tandtechniekers aan kronen, bruggen, facings en protheses, bedoeld voor tandartspraktijken in de regio. ‘En voor onze eigen praktijken in Gennep en Groesbeek. Wij kiezen heel bewust voor kwaliteit. In ons vakgebied is een trend gaande: je ziet steeds meer grote concerns. Die zijn niet alleen minder persoonlijk, maar gaan vaak ook voor goedkope producten uit het buitenland. Wij zwemmen dus tegen die stroom in.’ Zekerheid […]

Kun je een ‘Haring buiten het seizoen’ verorberen? Het antwoord is een volmondig ‘ja’: op de bijeenkomst op Tongelaar, georganiseerd door het parkmanagementteam namens Duurzaam Bedrijven Overleg, wist de tegendraadse filosoof Bas Haring met het thema ‘waarom moeilijk doen, als het samen kan’ wel raad. Hij kwam met een inspirerende en verfrissende visie op samenwerken, AI en het verschijnsel ‘bedrijventerreinen’. “Samen werken aan toekomstbestendige bedrijventerreinen in Land van Cuijk & Noord-Limburg”, zo opende parkmanager Ben van de Wijgert namens DBO de avond. Dat gebeurt via een gezamenlijke inkoop van twintig miljoen kWh stroom en twee miljoen kuub gas. En het realiseren van brandblusmiddelen voor meer dan 75 procent van alle ondernemers in het Land van Cuijk. Het verzorgen van kantoorinrichting. Of de collectieve alarmopvolging en surveillances voor meer dan honderd bedrijven. Voor nog eens net zoveel ondernemingen wordt de afvalinzameling geregeld. En innovaties op gebied van subsidie, ongediertebestrijding, energieadvies en […]

Met een staat van dienst van zeventien jaar mag accountantskantoor Slooten van den Bogaart gevoeglijk tot de ‘gevestigde orde’ gerekend worden. Maar het kantoor rond Remco van Slooten en Eric van den Bogaart ziet dat zelf toch anders. Wil het allemaal ook net even ánders doen. Daarbij denkt het kantoor voortdurend vóóruit: “Wij willen in 2023 naar de Champions League.” In deze laatste editie uit het drieluik nog meer over wat al goed gaat en wat nog beter kan. Vorig jaar won het Cuijkse kantoor voor de tweede keer de Exact Online Award (EOL). Zo ontstond het idee dat Slooten van den Bogaart vanaf 2023 in de Champions League wil spelen. “Met een echt SloBo- team. Want als wij weten het dat moet, dan kunnen we wellicht ook onze klanten naar de Champions League helpen.” Wat gaat al goed? “Ons SloBo-team draait erg goed. Maar om futureproof te zijn willen […]