december 14, 2023

‘Payrolling is topsport. Met jou als winnaar!’

Als ondernemer wil je geen gedoe, wel soepele samenwerkingen. En resultaat. Dat hebben ze bij uitzendbureaus IndiviNu en WerkNu goed begrepen. “Onze premium payrolling levert direct iets op. Of beter gezegd: we nemen de zorg over personeelszaken bij je weg”, aldus Tom van Bakel, vestigingsmanager van IndiviNu Boxmeer. “Bijkomend voordeel: we zijn heel hèndig!” Met hun persoonlijke en laagdrempelige aanpak maken de specialisten van WerkNu en IndiviNu het verschil in regio Uden, Eindhoven en Boxmeer. “Wij zijn niet de grootste, niet de goedkoopste, wél de partij aan wie je hebt meeste hebt,” vindt Tom van Bakel. “Dat bewijzen de jarenlange relaties met onze klanten. En de leuke gesprekken die ik dagelijks voer.” Doen waar je goed in bent Hans Ebben, eigenaar van TOP Sport & Groen is een van die tevreden klanten. Net als veel andere ondernemers steekt hij zijn tijd liever in andere dingen dan personeelszaken. “Het bewandelen van […]
december 14, 2023

‘Toegevoegde waarde is iets wat niet op papier staat…’

In het Land van Cuijk zorgen zeven assurantiekantoren als zelfstandig adviseur voor een gezamenlijke en krachtige uitstraling van de RegioBank. Daarnaast adviseren deze kantoren in hypotheken en verzekeringen. In een tijd dat de bankwereld zich verder en verder terugtrekt in grote bankkantoren, blijft zakelijk betalen en sparen dichtbij. Dankzij de RegioBank, die daarmee een daadwerkelijke invulling geeft aan het behoud van leefbaarheid, ook in kleinere kernen. Bij elk van de afzonderlijke kantoren kan een ondernemer terecht voor een compleet financieel advies. Deze keer hebben we het over ‘toe­gevoegde waarde’. Daarvoor schuiven aan: Carin Coppis, mede-eigenaar bij Coppis & Cruijsen Assurantie Adviseurs in Overloon, en Gert-Jan Weijers van Van Lunen Adviesgroep Boxmeer en van Klomp Assurantiën in Mill. Eerstgenoemde is stellig: “Het is eigenlijk heel simpel: als je als kantoor relaties hebt die al 55 jaar klant bij jou zijn, dan is dát toch het beste bewijs dat je als RegioBank en assurantiekantoor […]
december 14, 2023

‘Ondernemers écht vooruit helpen, is mijn drive’

Grip op ondernemen. Vandaag, morgen én overmorgen. Met slimme software en innovatieve oplossingen automatiseert Cijfeurs elke administratie tot wel 75 procent. Zo kost administratie beide partijen veel minder tijd. En houdt Cijfeurs ruimte over om samen met die ondernemer te sparren. “We maken klanten door onze slimme administratie succesvoller”, zegt Pieter Kuenen, oprichter van Cijfeurs. Ondernemers écht vooruit helpen, ze succesvol maken, is zijn drive. Inmiddels al tien jaar. In 2013 startte Pieter Kuenen, telg uit een ondernemersfamilie, zijn eigen boekhoudkantoor. “Ik werkte bij een accountantskantoor net buiten het Land van Cuijk, leerde er het vak, maar ontdekte ook al snel dat ik dingen anders wilde doen.” Hij omarmde al direct de automatisering. De eerste pakweg negen jaar via franchise­organisaties, die zijn gedachtegoed deelden, maar vorig jaar werd hij zelfstandig. Daarbij lanceerde het kantoor een nieuwe naam: Cijfeurs. En andere noviteit in 2013: het kantoor werkte als eerste in de […]
december 14, 2023

‘Zonder meedenkende aannemers gaat het niet’

Met de verhuizing van de bibliotheek naar Schouwburg Cuijk is het Huis van Cuijk een feit. Waar de schouwburg voorheen veelal alleen ’s avonds was geopend, kan er met de komst van de bibliotheek nu de hele dag door binnengelopen worden. Naar het Huis van Cuijk ga je niet alleen voor een voorstelling of voor een boek, je kunt er ook werken of studeren, juist even chillen, of genieten van een kop koffie of een hapje. Megens Elektrotechniek was er opnieuw de huisinstallateur. De afgelopen maanden is hard gewerkt aan de nieuwe culturele multifunctionele voorziening in het hart van Cuijk, waarvoor de gemeenteraad vorig jaar oktober groen licht gaf. Sindsdien werd achter de schermen gewerkt aan een ontwerp voor de inpassing van de bibliotheek. In juni werd de verbouwing officieel afgetrapt, de bibliotheek verhuisde half oktober. Huisinstallateur Gebouwelijk onder één dak, blijven schouwburg en bibliotheek aparte organisaties. Beide blijven werken vanuit […]
december 14, 2023

‘De nieuwe site heeft onze naamsbekendheid vergroot’

Wux, het Cuijkse full service-internetbureau, verzorgt projecten van a tot z: van advies tot zoekmachine-optimalisatie. Wux maakt avonturen in het digitale landschap beter en mooier, maar vooral: rendabeler en economischer. Een door Wux gemaakte website is nooit ‘zomaar’ een site. Er zit een doordacht traject achter. Een nieuw voorbeeld uit Wux’ rugzak is de volledig nieuwe website van het Boxmeerse internationaal georiënteerde Globemilk. De site is sinds dit najaar actief. Globemilk wordt in 2007 opgericht door René van der Vleuten, die tot dan als melkveehouder roomijs levert onder de naam Zuivelboerderij De Rômkan. In 2009 wordt de huidige fabriek in Boxmeer gebouwd en gaat Globemilk naast ijs en room ook houdbare melkproducten produceren. Globemilk groeit uit tot een internationaal merk, gespecialiseerd in houdbare zuivel. Van melk tot ijskoffie en van plantaardig tot chocolademelk. Men levert onder meer aan China en het Midden-Oosten. Nog altijd groeit de Globemilk-familie. Medewerkers wonen veelal […]
december 14, 2023

Help! Personeelstekort

In vele branches en sectoren heerst grote krapte op de arbeidsmarkt. Personeelstekorten zijn aan de orde van de dag en dit kan de bedrijfsvoering ernstig belemmeren. Hoe voorkomt u personeelstekorten? Naast het adequaat werven van nieuw personeel, draagt ook het behoud van uw huidige personeel bij aan het voorkomen van tekorten. Dit zit hem natuurlijk met name in de tevredenheid en betrokkenheid van uw personeel, het bieden van goede arbeidsvoorwaarden, et cetera. Toch zijn er ook juridische mogelijkheden om te voorkomen dat personeel wegloopt. Zo kunt u bijvoorbeeld concurrentie- en relatiebedingen inbouwen in de arbeidsovereenkomsten met uw personeel. Dit zal hen verbieden om respectievelijk voor concurrenten of relaties van uw bedrijf te gaan werken. Zo kan voorkomen worden dat personeel overstapt. Let op: een concurrentie- of relatiebeding moet voldoende duidelijk aangeven voor welke concurrenten/relaties het verbod geldt. Het benoemen van concrete concurrenten/relaties is niet altijd nodig, vaak kan bijvoorbeeld ook […]
december 14, 2023

Na spaargeld nu ook out of the box gaan denken voor uw vastgoed?

Het zal u niet ontgaan zijn dat er een tekort is aan woningen in ons land. Een van de gedachtes die de overheid heeft om dit woningtekort op te lossen is door het verhuren van woningen onaantrekkelijker te maken. Naast de reeds gerealiseerde verhoging van de overdrachtsbelasting als iemand zelf niet in een woning gaat wonen naar 10,4 %, is de overheid van plan om binnenkort het bezit van een woning of appartement voor de verhuur zwaarder te belasten als onderdeel van uw vermogen in Box III. Enige tijd geleden heb ik in deze column verteld over de zogeheten Spaargeld bv. In een dergelijke bv wordt uw spaargeld ondergebracht waarbij daarna belasting geheven wordt over het daadwerkelijk gerealiseerde rendement, en niet over een door de fiscus bedacht rendement. Dat heeft als voordeel dat als u onverhoopt een jaar geen rendement heeft, u dat jaar met de bv ook geen belasting […]
december 14, 2023

‘Wij werken graag met regionale partners’

Hofmans at Home en ViaSana hebben een gezamenlijk verleden dat terugvoert tot de begintijd van de Millse kliniek. ViaSana werkt graag samen met regionale partners en dat bleek ook weer tijdens de recente renovatie van de operatiekamers. Die werd door Hofmans at Home samen met andere partners uit de regio in zeer korte tijd aangepakt. In het verleden verzorgde Hofmans at Home ook al eens de stoffering van andere ruimtes in de kliniek. Jos Diks is binnen Kliniek ViaSana verantwoordelijk voor de planning en bewaking van het onderhoud van alle gebouw­gebonden installaties en medische apparatuur: van airco’s tot verwarming en van bloeddrukmeter tot MRI. “We werken graag met regionale partners; met sommige zijn er al banden sinds onze eerste operatiekamer in bedrijf werd gesteld”, vertelt hij. “Het voordeel van bekende partijen is dat je kunt lezen en schrijven met elkaar. Hofmans at Home weet dat werk aan de operatiekamers buiten […]
december 14, 2023

Onderdeel van een ‘grotere’ missie: een nieuw bestaan

Met zo’n dertien jaar ervaring in de uitzendbranche en de inzet van internationale vakkrachten, beschikt N2 People over een groot Europees netwerk met eigen kantoren in meerdere EU-landen. Diversiteit zit het kantoor in het DNA. Niet alleen op de werkvloer, maar ook op het hoofdkantoor werkt men samen met meerdere nationaliteiten. In de recruitering, ‘aan de voorkant’, steekt N2 People traditiegetrouw bovengemiddeld veel tijd. De eerder dit jaar opgerichte opleidingsfaciliteit Training Academy Uden speelt hier een belangrijke rol in. N2 People streeft duurzame groei na, waarbij de mens – en vooral de ontwikkeling ervan – centraal staat. Men wil niet alleen de vakkrachten op de werkvloer, maar ook de eigen organisatie zo happy mogelijk maken. De menselijke maat is belangrijk, zo niet leidend, voor N2 People, dat momenteel zo’n zeshonderd vakkrachten aan het werk heeft, ondergebracht in drie disciplines: Logistiek-Productie, Automotive en Techniek. Training Academy Uden (TAU) zet zich in […]