november 2, 2018
Infrascoop heeft het PSO-certificaat trede 3 behaald. Het Cuijkse bedrijf loopt hiermee voorop in sociaal ondernemen. Er werken mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en Infrascoop werkt het liefst samen met organisaties die deze mensen ook in dienst hebben of nemen. Binnen de gemeente Cuijk is Infrascoop het eerste bedrijf dat het volledige PSO-certificaat Sociaal Ondernemen heeft behaald. Op donderdag 16 augustus j.l. kreeg Infrascoop het certificaat officieel uitgereikt door de Cuijkse wethouder Maarten Jilisen. Het doel van de PSO (Prestatieladder Sociaal Ondernemen, een Keurmerk van TNO) is om meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op een duurzame en een kwalitatief goede wijze aan werk te helpen. Dit doen bedrijven door in de eigen organisatie werkplekken te faciliteren. Een werkgever kan met een PSO-certificaat bij steeds meer opdrachtgevers aantonen duurzaam werk te maken van de gevraagde Social Return verplichtingen. Daarnaast stimuleren PSO-gecertificeerde organisaties ook hun eigen leveranciers en […]
november 1, 2018
Escaperooms gelanceerd in City Resort Mill: met je collega’s tegelijk lichaam én geest trainen. City Resort Hotel Mill heeft zes ruimtes ingericht als escaperoom: een noviteit in de hotelwereld. Niet eerder werd een escaperoom opgenomen in het hotelconcept. En het idee slaat aan bij hotelgasten en bezoekers van buitenaf. City Resort Hotel mikt hiermee ook nadrukkelijk op de zakelijke markt met een prikkelend en inspirerend uitje voor bedrijf, team of collega’s onder elkaar. Voor wie het principe achter de escaperoom nog niet kent: samen met collega’s word je opgesloten in een kamer en moet je zo snel mogelijk, maar binnen een uur, proberen te ontsnappen. Dat doe je door het oplossen van alle puzzels en opdrachten. De gasten worden continu gemonitord en krijgen desnoods via televisieschermen hints. Of niet natuurlijk… Aanvulling op ‘fysiek’ aanbod De zes kamers hebben elk een eigen, uniek thema. Ga op een bloedstollende cruise, zomervakantie of […]
oktober 30, 2018
De Businessclub van JVC Cuijk houdt op donderdag 15 november de tweede editie van het JVC Cuijk Business Café. Op het programma staat onder meer een paneldiscussie over de geringe publieke belangstelling bij de thuiswedstrijden van JVC Cuijk en het regionale amateurvoetbal. Gastspreker is Isitan Gün, directeur-eigenaar van Fortuna Sittard. De muziek komt voor rekening van Emma Loeffen. De reacties op de eerste editie, die eind augustus plaatsvond, waren louter positief. “Onze leden hebben gezegd: zorg voor een relevant programma, bied voldoende gelegenheid om collega-ondernemers te spreken en laat het vooral ook onderhoudend zijn. Dat is gelukt, blijkt uit de enthousiaste reacties op de eerste editie”, verduidelijkt voorzitter William Janssen van de Businessclub JVC Cuijk. “Dit keer zijn ook de leden van de businessclub van RKSV Wittenhorst uitgenodigd. Wij bieden daarmee onze leden de kans om in contact te komen met collega-ondernemers uit een andere regio, nieuwe contacten te leggen […]
oktober 29, 2018
Wie gun jij de Ondernemersprijs Land van Cuijk en Noord-Limburg? Gaat jouw stem naar Erik Lanting van H&P Supermarkt in Siebengewald? Kies jij voor Geert Meulensteen van Mola BV in Beugen? Of ben jij overtuigd dat Renske van den Berg van Renske Natuurlijke Diervoeding BV in Cuijk gaat winnen? De laatste dagen voor de bekendmaking zijn ingegaan… Voor de genomineerden een zenuwslopende tijd. Wat zou de jury beslist hebben? Zij bepalen tenslotte wie er met de felbegeerde juryprijs naar huis gaat. En hoe staat het met de campagne voor de publieksprijs? De afgelopen weken kon er gestemd worden, waarbij de strijd hevig is. Iedereen doet er alles aan om zoveel mogelijk stemmen in de wacht te slepen; van grote banners langs de straat tot aan paginagrote advertenties. Op dit moment gaat de strijd vrijwel gelijk op: Geert Meulensteen (34,3%) , Renske van den Berg (33,3%) en Erik Lanting (32,4%). Toch […]
oktober 29, 2018
Van der Horst aannemers: ‘Brandveiligheid is er voor gebruikers én bedrijfsvoering’ Van der Horst aannemers heeft een lange geschiedenis, terugvoerend tot 1930. Die historie heeft de onderneming veel kennis opgeleverd. Kennis om toegevoegde waarde te kunnen bieden. In complexe situaties voelt de Millse bouwer zich het beste thuis, zich onderscheidend in wat er vóór en na de werkelijke productie gebeurt. In ‘vindingrijk bouwen’ en ‘meedenken’ schuilt de toegevoegde waarde. Ook als het aankomt op brandveiligheid doet van der Horst aannemers de kernbelofte ‘vindingrijk bouwen’ eer aan. Projectleider Marcel Rovers brengt brandveiligheid allereerst in verbinding met het Bouwbesluit. “Het spreekt voor zich dat elk pand brandveilig dient te zijn”, zegt laatstgenoemde. “Het Bouwbesluit 2012 stelt niet alleen eisen aan brandwerendheid voor nieuwbouw, maar ook aan bestaande (oude) gebouwen. Ook deze moeten voldoen aan de wetgeving. Natuurlijk geldt zoiets ook ten aanzien van bijvoorbeeld isolatie. Maar veiligheid, waarbij mensenlevens in het geding […]
oktober 28, 2018
Als jong kereltje kweekte hij plantjes, die hij verkocht. Het bleek de aanzet voor een eigen onderneming, die Michel Hermens tien jaar geleden startte, nog tijdens zijn studie. Aan de Molenheideweg in Beugen beschikt hij inmiddels over een zeer ruime bedrijfsloods en uitgebreid machinepark. Maar veel tijd om terug te blikken is er niet: Michel Hermens wil dóór! Naast werk voor particulieren is het bedrijfsleven een belangrijke opdrachtgever voor de Beugense hovenier. Inmiddels telt MH Hoveniers zeven medewerkers. Bijzonder is de hoge graad van mechanisering in het bedrijf. “Zo hebben we een eigen vrachtwagen met container en mobiele kraan. Dat eerste biedt erg veel voordelen: puin of groenafval wordt vaak dezelfde dag afgevoerd. Zo blijft een bouwplaats of tuin schoon en overzichtelijk. Het geeft aan de we de zaken serieus aanpakken”, aldus Michel Hermens. Onkruid- en gladheidbestrijding Specifiek voor bedrijven verzorgt MH Hoveniers onkruidbestrijding op parkeerplaatsen. Chemische bestrijdingsmiddelen zijn niet […]
oktober 27, 2018
Of het nu thuis of op het werk is – comfort, gebruiksgemak en veiligheid zijn van groot belang. En meer dan ooit bovendien realiseerbaar. Van Bon Elektro weet dat en levert maatwerk. Omdat elk (bedrijfs)pand anders is, is er voor elke situatie een passende oplossing. De Boxmeerse ondernemer Eddy van Bon, gespecialiseerd in gebouwautomatisering, merkt dat de toepassingen steeds populairder worden. “Smartphone en tablet bij de hand, makkelijker kan het niet.” “Dit is echt de toekomst. Binnen nu en tien jaar beschikt de meerderheid van de woningen en bedrijven over een dergelijk systeem”, aldus Van Bon, die nadrukkelijk actief is op de zakelijke markt: een groot deel van de Boxmeerse middenstanders mag hij tot zijn opdrachtgever rekenen. Nul-op-de-meter Het Boxmeerse bedrijf heeft al in verschillende regionale woningen het domoticasysteem geïnstalleerd; zowel in nieuwbouw- als bestaande huizen is dit toepasbaar. Uiteraard is het ook voor bedrijven een ideale oplossing. “Klanten kunnen […]
oktober 26, 2018
Nuvita verhuist naar bedrijvenpark Laarakker. ‘Groeien met kennis en arbeid van de regio.’ Opnieuw verwelkomt Bedrijvenpark Laarakker een nieuwe onderneming. Nuvita, specialist in het tabletteren, capsuleren, coaten en verpakken van voedingssupplementen, gaat dit najaar nog starten met bouwen in Haps. De Venrayse onderneming gaat op Laarakker de productie uitbreiden met een speciale poederlijn voor sportvoeding en maaltijdvervangers. Navita, nog altijd een echt familiebedrijf, wil op dit vlak de grootste speler in West-Europa worden. Op de huidige locatie in Venray heeft Nuvita geen uitbreidingsmogelijkheden om de onstuimige bedrijfsgroei mogelijk te maken. Omdat op Bedrijvenpark Laarakker die mogelijkheid er wel is, heeft men voor vestiging in de gemeente Cuijk gekozen. Nuvita koopt een perceel van 1,9 hectare, centraal op Laarakker- Noord. Het bedrijf gaat in eerste instantie 1,3 hectare van dit perceel in gebruik nemen. De overige ruimte wordt gebruikt voor toekomstige uitbreidingsplannen van het bedrijf. Nuvita-directeur Henk van Dreumel legt de […]
oktober 25, 2018
Het aantal openstaande vacatures was tegen eind juni van dit jaar gestegen naar een recordhoogte van 251.000, aldus cijfers van het CBS. En in de afgelopen maanden is dit aantal alleen maar verder gegroeid. Veel werkgevers zijn dan ook op zoek naar medewerkers, maar kunnen simpelweg geen mensen vinden. En dan? Door niet te focussen op kandidaten die alle kennis al in huis hebben, maar juist te kijken naar talenten van mensen en hoe deze verder te ontwikkelen zijn, ontstaan nieuwe kansen. Het is een beproefd recept van IBN. Kijken naar talenten Door vakinhoudelijk op te leiden en te investeren in begeleiding op en buiten de werkvloer, is het niet alleen mogelijk mensen een nieuwe kans op de arbeidsmarkt te bieden, maar ook om krachten op te leiden in dat wat specifiek nodig is voor een bedrijf. Er zijn immers veel kandidaten die graag willen werken, maar niet altijd de […]