Megens kan medewerkers steeds meer uitdagingen bieden. Een organisatie die het als een mooie, strategische taak ziet om zich, naast elektrotechniek, beveiliging en domotica, nóg meer te specialiseren in duurzame energie. Waardoor opdrachtgevers een aantrekkelijk en innovatief aanbod krijgen. Megens Elektrotechniek ziet die rol voor zichzelf weggelegd. Maar denkt daarbij ook aan de eigen mensen. Elke medewerker krijgt de kans om zichzelf persoonlijk te ontwikkelen binnen het opleidingsplan van de organisatie. Want zijn goed opgeleide medewerkers, die trots zijn op hun bedrijf, immers niet het visitekaartje voor elke onderneming? Tom Wienhofen, algemeen directeur van Megens Elektrotechniek, heeft duurzaam ondernemen hoog in het vaandel staan. Voor de directeur betekent dat met een innovatieve blik verder kijken dan de horizon van de eigen achtertuin. Zeker, verstandige keuzes maken, zorgt ervoor dat je vanzelf bezig bent met de dag van morgen. Maar Tom Wienhofen wil die verstandige beslissingen graag doortrekken op het vlak […]