N2 People Met twintig jaar ervaring in de uitzendbranche en de inzet van internationale vakkrachten, beschikt het twaalfjarige N2 People over een groot Europees netwerk met eigen kantoren in meerdere EU-landen. Diversiteit zit het kantoor in het DNA. Niet alleen op de werkvloer, maar ook op het hoofdkantoor werkt men samen met meerdere nationaliteiten. In de recruitering, ‘aan de voorkant’, steekt N2 People traditiegetrouw bovengemiddeld veel tijd. Dat komt momenteel sterk tot uiting op het vlak van technici: de speciaal opgezette unit Techniek (‘Technics’) is een groeimarkt voor het bureau. Het aanbod aan vakkrachten heeft N2 People ondergebracht in drie disciplines, units genaamd: Automotive, Logistiek en Techniek. Dennis Martens is business manager van laatstgenoemde unit. Deze plaatst in feite alle profielen voor in de techniek. Daarover verder meer. “Daarbij gaan we niet voor de korte termijn, maar willen we graag aan tafel gaan met bedrijven die een structurele oplossing zoeken […]

Voor veel kinderen in de regio is het Smaakcentrum inmiddels een begrip. Jaarlijks bezoeken meer dan duizend kinderen uit groep 7 en 8 een van de vier Smaakcentrum-locaties om hier te leren over gezond eten en zelf in de keuken aan de slag te gaan. Hoe mooi zou het zijn als dit bezoek een vervolg krijgt op de middelbare school? Met die gedachte ging Stichting Smaak­centrum afgelopen jaar letterlijk en figuurlijk de boer op. Het Smaakcentrum ontwikkelde een programma voor brugklassers dat laat zien hoe breed de wereld van voeding is. Zo bezochten leerlingen van Metameer Boxmeer een Klasseboer-boerderij in de regio, kregen ze een rondleiding bij Marel en ontleedden ze hamburgers onder begeleiding van een diëtiste. Zo wordt er op verschillende manieren naar voeding gekeken. Bovendien laat het programma zien hoe rijk de regio is. “Kinderen meenemen in de wereld van voeding. Vaardigheden bijbrengen, informatie geven en kennis overdragen […]

Hugo Bens, Ton Derks en Willem Hofmans. Dit drietal ondernemers maakt kans op de Ondernemersprijs Land van Cuijk & Noord-Limburg, die woensdag 23 november voor de zesentwintigste keer wordt uitgereikt. Dat gebeurt tijdens een inspirerend ‘kennisfestival’ in – en daarmee wordt een traditie in ere hersteld – Schouwburg Cuijk. “Inspirerende ondernemers verdienen een plek in de spotlights”, stelt voorzitter Martin van Collenburg. Die insteek – de onder­nemer in de schijnwerpers zetten – is in meer dan een kwart eeuw nooit veranderd, maar door de jaren heeft de Ondernemers­prijs zich natuurlijk wel ontwikkeld. Zo is in 2016, toen Martin van Collenburg de nieuwe voorzitter werd, de organisatie zich opnieuw gaan afvragen wat iemand nu werkelijk een goede ondernemer maakt. En kwam er voortaan ook een prijs voor ‘Opmerkelijk Ondernemerschap’. Verjongingsslag Weer wat later werd de tijdelijke luwte, veroorzaakt door de coronacrisis, benut voor een verjongingsslag van het ‘instituut’ Ondernemersprijs. Jongeren kijken […]

We willen vooruit, het bedrijfsleven staat in de fik en de druk is hoog. Wachttijden waren nog nooit zo lang en prijzen zitten tegen het plafond. Economische voorspellingen maken onzeker en er is de neiging naar binnen te keren. Ikke, ikke voorop en daarna de rest! Ik ben ervan overtuigd dat we als team verder komen. We moeten elkaar nu blijven informeren. Elkaar inspireren en uitdagingen met elkaar delen. Met InZaken zijn we daar afgelopen twee jaar juist in versterkt, veel nieuwe ondernemers wisten ons te vinden. Bij gebrek aan tijd of mankracht is het toch mogelijk met een groot publiek in contact te blijven.  Even wat gegevens op een rij: InZaken magazine heeft een oplage van 6000 exemplaren en we verspreiden gericht op ondernemers in het Land van Cuijk en Noord-Limburg. Daarnaast is inzaken.nl een goed bezocht platform en hebben de socials een groot bereik. Daar kan jouw berichtgeving […]

Om de klant mee te kunnen nemen richting de toekomst is Van der Hoff ICT voortdurend bezig om kennis en kunde te ontwikkelen. De kracht van de automatiseerder zit volgens eigenaar Niels van der Hoff in het kunnen bieden van een toekomstgerichte ICT-totaaloplossing voor het midden- en kleinbedrijf en grootzakelijk. “Het doel is om werkprocessen te verbeteren en klanten meer uit hun werk te laten halen.” Kortom: ‘Grip op ICT. “Sinds corona zie je veel hybride werken: deels op kantoor, deels thuis”, vervolgt Niels van der Hoff. “Wij spelen daar al geruime tijd op in met een eigen concept: ‘De Werkplek van Nu’. Een moderne werkplek vanuit de cloud. Onze focus ligt op het faciliteren en creëren van een volledige werkplek waarmee je als bedrijf grip kunt krijgen op IT, data en omgeving. Het concept is: een werkplek per gebruiker, die je kunt uitbouwen en combineren met thuiswerken of werken […]

De winkelier met een gehackte kassa of een bouwbedrijf waarbij digitale tekeningen worden gestolen. De makelaar wiens hele klantenbestand op straat komt te liggen. Cybercriminelen richten steeds vaker hun pijlen op het midden- en kleinbedrijf. Ondernemers doen op hun beurt weinig om dat tegen te gaan, zoals ondermaatse ICT- beveiliging. Ze vinden het een lastig, ongrijpbaar en vooral heel saai onderwerp. Gevaarlijk, want het risico voor de bedrijfscontinuïteit is groot. Zeqer Advies kaart het onderwerp nadrukkelijk aan tijdens het adviesgesprek met de ondernemer. De risicospecialisten van Zeqer Advies, Bart Siroen en Mark Fransman, zijn eenduidig over het onderwerp: “Wij merken in onze advisering dat cybercrime in de regel het laatste is wat een ondernemer wil bespreken. Het komt vaak pas aan het eind van het gesprek nog kort aan bod, omdat bijvoorbeeld de brand- en aansprakelijkheidsrisco’s urgenter worden gevonden.” Schaamte speelt mee Cybercriminaliteit is een niet te miskennen plaag. In 2020 viel […]

Verweijen ICT over digitale veiligheid In mei van dit jaar vierde Verweijen ICT zijn achttiende verjaardag. ‘Volwassen’ was het bedrijf echter al veel eerder en dat blijkt ook uit de manier waarop de Millse automatiseerder omgaat met lastige materie als digitale veiligheid. In niet mis te verstane bewoordingen laat Verweijen ICT het midden- en kleinbedrijf (steeds vaker slachtoffer van cybercrime) weten: ‘Zorg ervoor dat je geen laaghangend fruit wordt.’ Accountmanager Mila Manders schetst de groei, waarbij het bedrijf in achttien jaar tijd uitgroeide tot een club van dertig medewerkers, die gedurende een kleine twee decennia veel maatschappelijke veranderingen bespeurden. Digitale veiligheid is zo’n item, weet ook Rob Poels, technical operations manager. Helaas blijkt de volwassenheid rond dit onderwerp bij mkb-bedrijven er nog niet te zijn. En dus is ook de informatiebeveiliging onder de maat. Met mogelijk grote (imago)schade als gevolg. Massa is kassa Criminelen bestoken steeds vaker via e-mails met […]

Tegen het dorpje Sambeek en het Unesco Maasheggen gebied aan ligt de kalverhouderij van Thieu Derks. Een boerderijwinkel en een idyllische boomgaard zorgen voor de noodzakelijke verbreding van het agrarisch bedrijf. Maar de Brabantse plannen zorgen wel voor donkere wolken. “We zijn ons aan het oriënteren op de toekomst. Is bedrijfsovername wel mogelijk?”, zegt Thieu Derks. In 2024 moet stal 1 voorzien zijn van een luchtwasser en stal 2 in 2026. “Daarvoor moeten we ongeveer 125.000 euro investeren. Dat zijn puur kostprijsverhogende investeringen. Tel daarbij op de jaarlijkse onkosten van het systeem. Dat maakt het ondernemen op dit moment erg lastig”, zegt de 59-jarige Thieu Derks. Samen met Doret (60) houdt hij 800 kalveren volgens het Peter’s Farm concept. “We hebben dit bedrijf in 1993 gekocht. Toen met vlees­kalveren en vleesvarkens. In 1997 zijn we als een van de eerste kalverbedrijven gestart met het Peter’s Farm concept.” Derks bouwde de […]

Van der Horst aannemers heeft ‘vindingrijk bouwen’ tot handelsmerk gemaakt. De Millse bouwer weet zich als geen ander te verplaatsten in de opdrachtgever en onderscheidt zich daarmee ook in complexe situaties. Dit blijkt andermaal uit een nieuw succesverhaal: de grootscheepse verbouwing van Oelbroeck in Sint-Anthonis. De multifunctionele accommodatie werd toekomstbestendig gemaakt. De samenwerking in het bouwteam verliep daarbij als uit het boekje. Jorn van Bommel is projectleider Service en Onderhoud bij Van der Horst aan­nemers. “Bij deze aanbesteding was het onderdeel ‘communicatie’ van niet weg te denken belang. Het gaat bij Oelbroeck immers om een multifunctionele accommodatie met daarin onder meer een grote zaal met podium, diverse vergaderruimtes, de bibliotheek, ruimtes voor creatief gebruik, sport, een kinderdagverblijf, school en een prikpoli. Er zijn dus veel gebruikers. Bij de aanbesteding kwamen wij zowel op prijs, plan van aanpak als communicatie het beste uit de bus. Maar voordat we konden beginnen, kwam […]