Met elf medewerkers en een staat van dienst van zestien jaar mag accountantskantoor Slooten van den Bogaart gevoeglijk tot de ‘gevestigde orde’ gerekend worden. Maar het kantoor rond Remco van Slooten en Eric van den Bogaart ziet dat zelf toch anders. Wil het allemaal ook net even ánders doen. Het zijn de twee unieke karakters van de fiscaal jurist en van de accountant die het plaatje vormen. En, hoewel het uit de mond van een accountant wat vreemd mag klinken – één plus één is in dit geval: drie.
In een goed accountantskantoor is ‘het totaal’ van het aantal medewerkers meer dan de som der delen. Accountant Eric van den Bogaart en fiscaal jurist Remco van Slooten vullen elkaar aan. Een professioneel onderzoek naar hun beider gedragskenmerken bevestigt dat. Door ruimte te bieden aan hun medewerkers hebben zij een flexibel, ingespeeld team weten te creëren. Wesley Theunissen, assistent-accountant, vertelt erover.
Vrijheid
Wesley Theunissen (1988) kwam in 2010 bij het team van Slooten van den Bogaart, na een stage voor zijn mbo-opleiding Bedrijfsadministrateur niveau 4. In de eerste jaren van zijn dienstverband rondde hij in de avonduren ook een vervolgopleiding Moderne Bedrijfsadministratie af. “Ik heb nog een uitstapje van een jaar gemaakt naar het bedrijfsleven. Ook daar ben ik van gegroeid, alleen daarom al was het leerzaam, maar het vertelde me ook dat ik Slooten van den Bogaart als werkgever en als team miste.”
“De sfeer is hier geweldig: het is gemoedelijk onder elkaar, iedereen heeft vrijheid in zijn of haar werk en ik persoonlijk geniet daarbij ook van de klantencontacten. Die plan ik zelf in. Ik spreek erg graag met ondernemers waarbij ik hen help met het administratieve en het cijfermatige, financiële deel van hun werk, en de overgang naar Exact. Ik heb me verdiept in het platform van Exact Online. Verder doe ik binnen het kantoor ook de acquisitie.”
Op één lijn
“Moet er hard gewerkt worden, dan gebeurt dat. Dat kan ieder van ons voor zichzelf ook goed inschatten, vind ik. En ook daarin zijn we vrij: als het werk uiteindelijk maar af is. Daarna is er ruimte voor ontspanning. In dit team staan we allemaal op één lijn. Natuurlijk, Eric en Remco zijn de directeuren, maar ze staan echt naast ons. Het gaat erom dat je een ontspannen werksfeer kunt creëren. Elke dag als ik ga werken, voelt dat voor mij als thuiskomen. Dat is voor mij een waardevol aspect van mijn werk.”
Op zoek naar extra uitdaging, sluit Wesley Theunissen zich aan bij de Cuijkse vrijwillige brandweer. “Ik heb het enorm naar mijn zin in mijn werk, wil hier niet weg, maar ik mis een stukje fysieke inspanning of spanning tijdens het werk dat ik doe. Ik ben nu nog in opleiding maar verwacht dat dit een heel goede combinatie wordt van een fijne werkgever met inspirerende contacten enerzijds en een bepaalde spanning in fysieke bezigheid anderzijds. Eric en Remco juichen een gezonde leef- en werkstijl toe. Ze doen er alles aan om het de medewerkers naar de zin te maken en ontwikkelingsruimte te geven. Ze staan dus ook open voor mijn stap.”